Arbeitskräfte – die Lebensader einer prosperierenden Stadt
Eine wichtige Ressource, die Ihre Expansionsfähigkeit in Frostpunk 2 beeinflusst, sind Arbeitskräfte. Diese Ressource wird im frühen Spiel oft vernachlässigt, wenn dringlichere Probleme gelöst werden müssen, wie das Sammeln von Brennstoff oder Nahrung oder die Bereitstellung von ausreichenden Unterkünften für Ihre Bevölkerung. Aber sobald New London groß genug ist, müssen Sie mit dem Arbeitskräftemangel kämpfen.
Im Gegensatz zu anderen Ressourcenarten kann Arbeitskraft nicht einfach massenproduziert werden. Menschen wachsen nicht auf Bäumen oder sprießen aus dem Boden. Doch gibt es Möglichkeiten, die Zahl der Ihnen zur Verfügung stehenden Arbeitskräfte schrittweise zu erhöhen, und wir werden sie in diesem Handbuch behandeln.
Die verfügbare Belegschaft hängt fast vollständig von Ihrer aktuellen Bevölkerung ab, obwohl sie sich im späteren Spielverlauf ändern kann, wenn Sie bestimmten Fraktionen anschließen. Der Prozentsatz Ihrer Bevölkerung, der als Ihre Belegschaft dienen kann, beträgt im Allgemeinen zwischen 50 und 70 % und kann je nach verschiedenen Faktoren steigen oder fallen. Günstige Bedingungen, Gesetze, Technologien und sogar einige Gebäude können dabei helfen, Ihre Belegschaft zu erweitern. Verletzungen, Krankheiten, Kriminalität und Ressourcenknappheit haben dagegen den gegenteiligen Effekt.
Es gibt jedoch mehrere Wege, Ihre Belegschaft zu vergrößern. Eine der Möglichkeit ist, die Automatisierte Arbeitskräftefabrik zu bauen. Diese Fabrik produziert Arbeitskräfte, die nicht aus Ihrem Bevölkerungspool kommen und nicht krank oder verletzt werden können. Eine andere Möglichkeit ist die Verabschiedung von Gesetzen wie Erlauben Sie produktive Außenseiter und Familienlehre im Rat.
Wenn Ihnen ein bisschen Mikromanagement nichts ausmacht, können Sie viel Arbeitskräfte freisetzen, indem Sie die Effizienz einiger Ihrer Produktionsbezirke verringern. Insbesondere Bezirke, die Ressourcen produzieren, die Sie bereits im Überfluss haben. In einem verwandten Zusammenhang können Sie den Arbeitskräftebedarf in Bezirken senken, indem Sie bestimmte Gesetze verabschieden und verschiedene Technologien erforschen.
Es ist wichtig zu beachten, dass jede Änderung in der Belegschaft Auswirkungen auf die Gesamtleistung Ihrer Stadt haben kann. Es ist wichtig, diese Symbole immer im Auge zu behalten, um zu sehen, ob Sie für Ihr nächstes Projekt genügend Arbeiter entbehren können.
Leave a Reply